thumbnail image
  • Itt kezdődik
  • A coach
  • A szakértő
  • A kutató
  • Írások
  • Bio
  • Referenciák
  • English
THE NEW NORMAL
  • Itt kezdődik
  • A coach
  • A szakértő
  • A kutató
  • Írások
  • Bio
  • Referenciák
  • English
    Go Back

    A vezető, mint influencer

    A guruk szerint a vezetőknek egyre inkább az lesz a feladatuk, hogy olyan munkakörnyezetet teremtsenek, elsősorban mentális értelemben, ahol a munkatársak a lehető legjobb teljesítményt tudják nyújtani és közben a lehető legjobban is érzik magukat. Olyan személyes hitelességgel, amely marasztaló és megtartó, olyan vonzó példával, ami sokakat tesz követőjükké.
    Azaz, a vezetőknek egyre inkább influencereknek kell lenniük.
    Az előadásban szó van a saját praxisomban megmutatkozó tanulságokról és az elmúlt húsz évben elolvasott több tízezer oldalnyi okosságokból is megmutatom azt, amit érdemes.
    Meghívnám előadni!
    Meghívnám előadni!
    • Mihalik Judit

      Figyelek.

    • Kommunikáció és coaching:

      szenvedély.

      Három évtized alatt sokféle méretű és tevékenységű szervezetet, munkakultúrát és működésmódot ismertem meg belülről. Dolgoztam pénzintézetben, államigazgatásban, televízióban, egyetemen, színházban és ügynökségnél is. Vagyis nem a pálya széléről beszélek. Sokféle dolgot csinálok ma is: tanulok, tanítok, kérdezek és válaszolok. Ezeket mutatom meg itt.

      Szakmai felkészültségem alapja

      kommunikációs végzettségem. Tanultam ezen kívül jogot, társadalomtudományokat, közgazdaságtant és diplomáciát. Első doktori disszertációmat a Corvinus Egyetemen védtem, a második PhD képzésem most egy nemzetközi MBA doktori program. Három évtizede tanulok a felsőoktatásban és néhány éve tanítok is: egyetemi oktatóként célom, hogy még jobban értsem azokat, akik a jövő vezetői lesznek. Kutatóként annak a sokféle nézete érdekel, hogy mit jelent ma vezetőnek lenni.

    • Számokban

      30+ év

      gyakorlati tapasztalat

      10+ év

      vezetői tapasztalat

      10 000+ óra

      coaching és consulting

      1000+ óra

      nyilvános szereplés és oktatás

      500+ írás

      Negyven éve jelent meg először nyomtatásban írásom. Ma már elsősorban szakcikkeket, blogposztokat és tudományos tanulmányokat publikálok.

      1000+ óra önkéntesség

      Büszke vagyok arra, hogy Magyarországon az elsők között nyújtottam pro bono coachingot, azaz üzleti ügyfeleim mellett kezdettől fogva ingyenesen vállalt pártfogoltjaim is vannak: olyan emberek, akik az élet kevéssé napos oldalán élnek.

      Talán tőlük tanulok a legtöbbet – mármint, ha a gyerekeimet nem számítom ide.

    • Ami fontos számomra

      Történetek, perspektívák, változás

      Történetek

      Akik vagyunk.

      Bevallom, valójában mindig is a történetek érdekeltek.

      A történeteink, akik vagyunk.

      Ezen az oldalon a Fortepan gyűjteményében fellelhető képek segítenek többet mondani a szavaknál. A képek civil, hétköznapi emberek életéről készült amatőrfotók. Nem művészet, csak a pillanat az.

      Erről a képről például a falu jutott eszembe, ahol felnőttem, a múlt század utolsó évtizedei. A modellezőszakkör, ahol meglett emberek, többnyire nehéz fizikai munkát végző vájárok, kőművesek, marósok, gyakran kérges tenyérrel és repedezett körmű, ügyetlen ujjaikkal balzafából készítették a kecses repülőmodelleket. Akkoriban bezárt a szénbánya és az üzemek is, ahol korábban biztos munkájuk volt. Bezártak a mozik, a kultúrház, ritkultak a buszjáratok és nem volt többet bányásznapi jutalompénz. Nem sok szépség és remény volt az életükben, azt hiszem. A törékeny, pauszpapírral borított szárnyú repülőgépek könnyűsége - és az életük valósága. Ezt látom én a képen. Egy történetet, ami a vége felé közeledett, amikor az enyém elkezdődött.

      Perspektívák

      A magunkkal való bíbelődés.

      Azt szokták mondani, hogy a perspektívaváltás képessége a legfontosabb abban, hogy másképp lássunk rá egy helyzetre. Azt is szokták mondani, hogy néha helikopter-magasságból kell ránézni a dolgokra. Szerintem meg nem. Onnan a magasból minden olyan parányinak látszik, még a nagy probléma is. Meg mi magunk is. De ki akarja parányinak látni önmagát?

      Néha nem kell messzire menni, csak perspektívát váltani.

      Ebben segíthet egy tapasztalt kérdező.

      Fejlődés és változás

      A gomb.

      Nem hiszek a fejlődésben. A változásban hiszek. Legalábbis az emberrel kapcsolatban.

      Henry Minzberg említi példaként a gombot, amit nyolcszáz éve használunk. Fel sem tűnik talán, hogy miközben minden rohan és gyorsul, a gombolás mit sem változott. Nincs fejlődés a gombolásban. Legfeljebb a patent. De már az is van már vagy száz éves.

      A fejlődés percepciója, mint annyi minden más, a szelektív észlelésen alapul - hajlamosabbak vagyunk arra figyelni, ami nagyobb csinnadrattát kelt. A nagyon is fontos változások néha csendben zajlanak. Ráadásul a "fejlődés" értéktelített fogalom. Azt üzenjük vele, hogy egy mostani állapot értékesebb, magasabb rendű és szintű, mint egy korábbi. Pedig ez egyáltalán nem föltétlenül van így. A nyelvtudásunk, a technológiai vagy testi ügyességünk, azaz a felkészültségeink valóban fejleszthetőek. A humanitás azonban - ebben az értelemben- nem fejleszthető. Életünk során nem leszünk fejlettebb emberek, de lehetünk jobban viselkedő vagy felelősebben gondolkodó és érző emberek. Lehetünk tehát olyanok, akikkel könnyebb lesz együtt az élet - akár nekünk magunknak is könnyebb, hiszen össze vagyunk zárva önmagunkkal. Szerintem ez nem egy rossz cél.

       

       

    • Ha szeretne hírlevelet kapni tőlem, itt feliratkozhat rá.

      (Adatait a GDPR rendelkezéseknek megfelelően kezelem.)

      Havonta csak egyszer írok majd.

      Alig várom!

    Mihalik Judit © 2019 Képek: Fortepan

     

      Telefon
      Email
      Blog
    All Posts
    ×
    Cookie Use
    We use cookies to ensure a smooth browsing experience. By continuing we assume you accept the use of cookies.
    Learn More